El Innobus 2026 conectará a una treintena de jóvenes graduados con 13 empresas e instituciones del territorio y reconocerá su participación con una microcredencial universitaria de cuatro créditos ECTS. En el collage que encabeza esta información, distintas imágenes de la anterior edición del Innobus.

El talento joven y la innovación volverán a recorrer el Baix Llobregat en la undécima edición del Innobus, el programa impulsado por Innobaix que pone en contacto a jóvenes graduados universitarios con empresas e instituciones del territorio para que conozcan distintos sectores profesionales y trabajen en retos reales. La iniciativa comenzará el próximo 2 de noviembre con una treintena de participantes y finalizará el 19 de noviembre con la presentación de las propuestas ante un jurado profesional.

Microcredencial de cuatro créditos ECTS

La principal novedad de esta edición es que la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) reconocerá la participación en el programa con una microcredencial de cuatro créditos ECTS. La certificación académica permitirá acreditar los conocimientos adquiridos durante las visitas a empresas y el trabajo desarrollado para resolver los retos de innovación.

El anuncio lo ha realizado Montserrat Antonin, del Campus Docent Sant Joan de Déu, adscrito a la UVic-UCC, durante un desayuno de networking celebrado este miércoles en el Citilab de Cornellà. «Es una manera de dar a toda esta formación un cariz más reglado y más académico», ha explicado. Las microcredenciales son formaciones breves y especializadas que permiten acreditar competencias en ámbitos concretos.

La jornada reunió a buena parte de las empresas y entidades que participarán en el Innobus 2026, desde las que abrirán sus instalaciones a los jóvenes hasta las que impartirán charlas inspiradoras, acompañarán la aceleración de los proyectos o formarán parte del jurado final. El encuentro también permitió presentar los retos que algunos equipos deberán resolver durante el programa.

Retener el talento y acercarlo al tejido empresarial

La directora general de Innobaix, Natàlia Mir, ha destacado que el Innobus permite a las empresas conocer de cerca el talento joven y detectar posibles candidatos para sus organizaciones. También ha animado a las compañías participantes a compartir sus ofertas laborales para acercarlas a los graduados.

El presidente de Innobaix, Lluís Bahamonde, ha recordado que la agencia nació en 2009, en plena crisis económica, con el objetivo de apoyar a las empresas del territorio. «El problema que tenemos hoy en día, entre otros, es que el talento se va», ha afirmado. Ante esta situación, defiende la necesidad de «atraparlo» y conseguir que las empresas conozcan a los profesionales que tienen cerca.

En la misma línea, Víctor Bottini, economista, periodista y CEO de Bottini Communication, reivindica la importancia de trasladar a las empresas el conocimiento generado en las universidades. A su juicio, reforzar esta conexión y la colaboración público-privada supondría un avance para la economía catalana.

El programa cuenta con la participación de empresas de distintos sectores y con la colaboración de entidades como la Associació Empresarial de L'Hospitalet i el Baix Llobregat (AEBALL), el Servei d'Ocupació de Catalunya y el Consell Comarcal del Baix Llobregat. La iniciativa está impulsada por Innobaix en cocreación con el Área Metropolitana de Barcelona y con el apoyo de la Diputació de Barcelona.

Empresas e instituciones abrirán sus puertas 

Entre el 2 y el 10 de noviembre, los jóvenes recorrerán 13 empresas e instituciones para conocer su actividad, descubrir diferentes salidas profesionales y acercarse a los desafíos que afrontan las organizaciones.

Aigües de Barcelona, el Hospital de Bellvitge y Molins propondrán retos de innovación que los participantes deberán abordar en equipo. Las demás entidades participantes abrirán sus instalaciones para mostrar su actividad diaria. Entre ellas figuran Grup TERSA, ICFO, García Faura, Damm, Tempel Group, Saica, Simon, i2CAT, Marlex y Lacer.

Los retos planteados conectarán la innovación con necesidades concretas del tejido empresarial. Aigües de Barcelona propondrá buscar nuevos usos para las más de 150.000 tapas de alcantarilla de la ciudad; el Hospital de Bellvitge retará a los participantes a desarrollar una herramienta de simulación clínica sencilla y económica, y Molins les pedirá ideas para mejorar un espacio del territorio con criterios de sostenibilidad, utilidad y viabilidad.

Por su parte, Marlex planteará cómo combinar la experiencia de los profesionales sénior con el talento de las nuevas generaciones. El programa también incluirá una visita a la planta de biogás de TERSA en el Garraf, donde se transforma en energía el gas generado por los residuos enterrados.

La ruta se completará con charlas inspiradoras de profesionales como Javier González, de Citilab; Domingo Ruiz, del Grupo Adtel; Lorena Molina, del Campus Docent Sant Joan de Déu; Anna Hernández; Alexis Vegas, de Interempresas; Alejandro Ribó, de Netmentora Catalunya, e Imma Rueda, del FusionLab de Esade.

De las visitas a la aceleración de los proyectos

Una vez finalizada la ruta empresarial, los participantes dispondrán de una semana de aceleración para desarrollar sus propuestas y preparar soluciones a los retos planteados. En esta fase contarán con el acompañamiento de Procornellà, Softlanding, Heres y Àticco Lab.

Los equipos presentarán sus proyectos el 19 de noviembre ante un jurado con representantes de Telefónica, 42 Barcelona, Clickme y Elemento Agency. Esta última agencia de marketing tiene una vinculación especial con el programa: su fundador, Daniel Bermúdez, participó en una edición anterior del Innobus y ganó la convocatoria de 2022. Ahora colabora con la iniciativa para acercar a los jóvenes al mundo empresarial.

El Consell Comarcal del Baix Llobregat también ha expresado su apoyo al programa. Su conseller de Desenvolupament Econòmic, Fernando Vicente, ha destacado su visita a la planta de Saica y califica de «espectaculares» sus procesos industriales.

Una iniciativa para conectar universidad y empresa

Con once ediciones a sus espaldas, el Innobus busca facilitar el contacto entre los jóvenes titulados y las empresas del territorio, al tiempo que fomenta la innovación mediante la resolución de problemas reales. El programa pretende que los participantes puedan aplicar sus conocimientos, desarrollar nuevas competencias y descubrir oportunidades profesionales sin alejarse del entorno económico del Baix Llobregat.

La incorporación de la microcredencial universitaria añade un reconocimiento académico a esta experiencia y refuerza la conexión entre formación y empresa. El objetivo es que el talento joven no solo conozca las oportunidades que ofrece el territorio, sino que también encuentre en él un espacio para desarrollar su carrera profesional.