Las jornadas previas al 7è Congrés de les Dones han abordado en distintas mesas celebradas en diversas poblaciones de la comarca, cuestiones como la violencia digital, la salud femenina, la precariedad laboral y la discriminación por edad y origen. En la imagen que encabeza esta información, la alcaldesa de Sant Boi y presidenta de la Diputación de Barcelona, Lluïsa Moret, durante su participación en la presentación del congreso que se celebrraá en Sant Joan Despí el 23 y 24 de octubre.

La igualdad entre mujeres y hombres sigue siendo un tema pendiente en muchos ámbitos de la sociedad. Aunque durante las últimas décadas se han conseguido avances importantes, las desigualdades laborales, las violencias machistas y las dificultades para acceder a determinados derechos continúan formando parte de la realidad de muchas mujeres. Con esta preocupación, el Baix Llobregat se prepara para celebrar la séptima edición del Congrés de les Dones, que tendrá lugar los días 23 y 24 de octubre en Sant Joan Despí.

“Ara més que mai”

Bajo el lema “Ara més que mai”, el congreso pretende reforzar el compromiso feminista de la comarca. Sin embargo, el trabajo no empieza en octubre, ya que durante los últimos meses, diferentes municipios han acogido jornadas y encuentros que han permitido debatir sobre las principales desigualdades que afectan a las mujeres. Estas subsedes, han servido para recoger experiencias, reflexiones y propuestas que se trasladarán a las comisiones de trabajo del congreso.

Cerca de 1.000 personas han participado en alguna de las 35 subsedes del séptimo Congrés de les Dones del Baix Llobregat. La programación comenzó en marzo y se prolongó durante casi siete meses: la última actividad tuvo lugar a finales de septiembre y estuvo dedicada al liderazgo femenino. En este recorrido participaron 48 ponentes y se cubrieron 912,6 kilómetros para hacer posible una agenda descentralizada por la comarca.

Las subsedes han combinado mesas redondas, jornadas, espacios de reflexión, encuentros, actividades de sensibilización y propuestas de divulgación y reconocimiento de las mujeres. Además de la salud, las violencias machistas y digitales, el racismo, el edadismo y la pobreza, se han abordado la formación, el empleo y el emprendimiento. Esta diversidad ha permitido recoger experiencias, conocimientos y propuestas de mujeres y entidades de todo el territorio.

Uno de los temas que ha tenido una presencia destacada ha sido la salud femenina. En Gavà, la jornada celebrada el 20 de mayo bajo el título “Dones invisibles per a la medicina”. “El cas de la perimenopausia” puso el foco en una etapa de la vida de las mujeres que durante mucho tiempo no ha recibido la atención suficiente. La necesidad de incorporar una perspectiva de género en la investigación y en los servicios sanitarios también ha estado presente en otros encuentros.

De la menopausia al placer femenino

En Sant Joan Despí, se abordó la sexualidad y el placer femenino sin límites de edad, mientras que en Cervelló se debatió sobre el cuerpo de las mujeres, sus derechos y las desigualdades sanitarias. Estas jornadas han contribuido a situar en el debate la importancia de una atención médica que tenga en cuenta las necesidades de las mujeres durante todas las etapas de su vida.

La violencia machista también ha ocupado un lugar importante, especialmente en su dimensión digital. Las redes sociales y las nuevas tecnologías han abierto espacios de comunicación, pero también han facilitado nuevas formas de acoso y discriminación. En Abrera, Sant Boi de Llobregat y Castelldefels se organizaron encuentros para analizar este fenómeno y reflexionar sobre cómo prevenirlo.

“Quan l’odi es fa viral”

La jornada celebrada el 6 de julio en Sant Boi, titulada “Quan l'odi es fa viral”, abordó la violencia digital y la necesidad de construir respuestas ante este problema. Las aportaciones recogidas en las subsedes de esta temática apuntan a la importancia de mejorar la prevención, acompañar a las mujeres que sufren estas situaciones y reforzar la actuación de las instituciones y los municipios.

Otro de los grandes ejes ha sido la desigualdad en el mercado laboral. Las dificultades para conciliar la vida personal y profesional, la brecha salarial y la presencia de estereotipos de género siguen condicionando las oportunidades de muchas mujeres. En Sant Feliu de Llobregat se organizaron espacios de reflexión sobre los roles de género en el trabajo, mientras que en Esplugues se celebró una jornada dedicada a proporcionar herramientas de organización a las mujeres emprendedoras.

En Corbera de Llobregat, el debate se centró en las ocupaciones relacionadas con la atención a personas dependientes, un ámbito que permite reflexionar sobre el valor social y económico de los cuidados. Por su parte, una jornada impulsada por CCOO abordó la transición digital desde una perspectiva feminista, poniendo sobre la mesa la necesidad de que los cambios tecnológicos no reproduzcan las desigualdades existentes.

La discriminación por edad

La situación de las mujeres mayores de 65 años también ha tenido su foco. En Viladecans se celebró un encuentro sobre la libertad de las mujeres mayores y la discriminación por edad, mientras que el Centre d'Estudis Comarcals del Baix Llobregat organizó una actividad sobre el edadismo y los sesgos de la inteligencia artificial.

Estas reflexiones recuerdan que la desigualdad no desaparece con la edad. Los estereotipos, la falta de reconocimiento y las dificultades para participar en determinados espacios sociales pueden continuar afectando a las mujeres durante la vejez. Por ello, las aportaciones de este eje buscan impulsar una visión del envejecimiento basada en la autonomía, la dignidad y la participación. 

Pobreza y racismo

La pobreza y el racismo completan los seis grandes ámbitos de trabajo del congreso. En el primero, la atención se dirige a la precariedad económica, las dificultades de acceso a la vivienda y el peso de los cuidados en la vida de las mujeres. En el segundo, se plantea la necesidad de analizar cómo las discriminaciones raciales y de género pueden coincidir y agravar las desigualdades, especialmente entre las mujeres racializadas. 

Aunque cada una de las jornadas ha tratado cuestiones diferentes, todas comparten una idea: las desigualdades de género no pueden entenderse de manera aislada. La situación laboral puede influir en la autonomía económica, las responsabilidades familiares pueden condicionar la salud y factores como la edad o el origen pueden añadir nuevas barreras.

Aportaciones a las conclusiones

Las aportaciones surgidas en estas actividades quieren enriquecer el contenido del congreso y alimentar el trabajo de sus seis comisiones, que se reunirán el 24 de octubre para debatir y elaborar conclusiones. El objetivo es construir una mirada compartida sobre los retos y las oportunidades para avanzar hacia una comarca más justa, igualitaria y feminista, y trasladar las experiencias recogidas en los municipios a propuestas de actuación para todo el Baix Llobregat.

El 7è Congrés de les Dones llega, por tanto, con una parte importante del trabajo ya realizada. Los encuentros previos han permitido ampliar el debate y acercarlo a diferentes realidades del Baix Llobregat. Ahora queda por ver cómo se transformarán estas reflexiones en medidas concretas. Porque, más allá de los discursos y las jornadas, el verdadero reto continúa siendo conseguir que la igualdad también se refleje en la vida cotidiana de las mujeres.