Hasta el 30 de septiembre se pueden presentar candidaturas individuales y colectivas a los Premis de Reconeixement Cultural del Baix Llobregat 2026, cuyos ganadores se proclamarán el próximo 20 de noviembre en una gala que se celebrará en el Auditori de Cornellà. El Centre d’Estudis Comarcals del Baix Llobregat (CECBLL) ya ha iniciado la recepción de las candidaturas en su web www.cecbll.cat/13premis para conseguir unos galardones a los que no se aceptan autocandidaturas y es imprescindible que sea un tercero (individualmente o una entidad o institución) quienes las presenten.

El presidente del CECBLL, el olesano Jordi Sicart, ha puesto de relieve la importancia de la gala de la Nit de la Cultura como promoción de una comarca que la presidenta del Consell Comarcal, Eva Martínez, ha calificado “que también lidera en cultura”. En la última edición de estos premios bienales que se entregaron en Sant Vicençs dels Horts en el cincuentenario del CECBLL (2024), se presentaron 116 candidaturas y, en total, a lo largo de las doce ediciones se han superado el millar de personas y entidades candidatas, “un indicativo cuantitativo y cualitativo” de la potencia cultural del Baix, según ha subrayado Sicart durante la presentación de los Premios en el CitiLab de Cornellà.

Liderazgo cultural de Cornellà

Conxita Sánchez Medina, de la junta del CECBLL y responsable de los Premios, ha abundado en el liderazgo ejercido por Cornellà en la historia comarcal, precisamente cuando se cumplen 50 años de las primeras huelgas generales y ahora cuando la ciudad se manifiesta antirracista. Una Cornellà de la que ha glosado haber tenido dirigentes emblemáticos como Frederic Prieto, su primer alcalde, el escritor Ignasi Riera y el periodista y luego concejal del Ayuntamiento, Vicenç Badenes, impulsor del CitiLab, cuyo auditorio lleva su nombre. 

El concejal de Cultura del Ayuntamiento de Cornellà, Ot García, como anfitrión del acto y de la Nit de la Cultura del 20 de noviembre, ha reconocido que “pertenezco a una generación que miramos atrás con gratitud y para entender lo que nos precede”, y ha subrayado que la cultura “es un motor de progreso, no es un lujo y fomenta la autoestima colectiva”. Tampoco implica sólo grandes escenarios y grandes nombres como Aitana, Rosalía o Estopa, “ya que cultura también es el grupo de teatro del barrio, la biblioteca llena y el grupo de mujeres que comparten su vida organizando actividades para combatir la solitud, porque el Baix es lucha y también empoderamiento femenino”, ha concluido. 

Liderazgo cultural del Baix

Eva Martínez, presidenta del Consell Comarcal del Baix Llobregat y alcaldesa de Vallirana, ha subrayado que este territorio es un 10 en diversas magnitudes: “10 por ciento del Producto Interior Bruto de Cataluña, 10 por ciento de la población y un 10 por su entorno natural de montañas y del delta y por su potencial Parque Agrario que posibilita una gastronomía de alto nivel y de verdadero km 0”.

Martínez justifica el liderazgo cultural del Baix en cuatro ejes: la fuerza de sus 30 municipios que impulsan los equipamientos y actividades; la preservación patrimonial arquitectónica y natural, base de un turismo cultural en el que destacan desde un yacimiento del neolítico en Gavà, castillos medievales, el Museo del Renaixement de Molins de Rei o la joya del modernismo catalán, la cripta de Gaudí en Santa Coloma de Cervelló, patrimonio de la humanidad precisamente en el año del centenario de la muerte del genial arquitecto.

La fuerza de las entidades y de las personas que impulsan las actividades culturales del Baix, como ejemplifica el propio Centre d’Estudis Comarcals, es el cuarto elemento que potencia ese liderazgo cultural que “preserva la historia y la memoria de un territorio con tradición industrial y luchas democráticas, y eso hay que recordarlo ahora que hay quienes justifican que unas personas tengan más derechos que otras, lo que nos puede llevar a otro desastre”, ha advertido Eva Martínez.

Categoría individuales y colectivas

Neus Ribas, responsable de proyectos del CECBLL ha explicado cómo presentar las candidaturas a los premios a través de la web de la entidad, tanto en la categoría individual como colectiva para entidades en cuatro apartados distintos: cultural, ecología, social y economía; mientras Helena Roma, responsable de comunicación del Centro, ha revelado el cambio de diseño de los galardones, además de las distintas fases de los Premis.

El procedimiento de selección de los finalistas correrá a cargo de una comisión del CECBLL que seleccionará 12 candidaturas individuales y 36 colectivas. Un jurado independiente votará secretamente y su veredicto no se conocerá hasta la gala de la Nit de la Cultura del 20 de noviembre en el Auditori de Cornellà, donde se entregarán 12 premios colectivos, tres por cada uno de los cuatro ámbitos, y los seis premios individuales. También se entregarán tres premios singulares: a la mejor iniciativa del territorio de habla catalana, a la mejor iniciativa de Cornellà como municipio anfitrión de la gala y a una personalidad baixllobregatina que se elegirá a través de una votación popular en la página web del CECBLL durante los diez días previos a la gala.

El reto de la IA en el Baix

Javier González, director del CitiLab, ha levantado el telón del eje temático de la edición de este año de los Premios de Reconeixement Cultural, que pivota en torno a los retos de la Inteligencia Artificial (IA) para construir un buen futuro, después de que la pasada edición se centrara en el 50 aniversario del CECBLL.

El hecho de que la IA no piense, que simplemente replique y amplifique nuestros sesgos debería alertarnos para “no delegar las decisiones morales a esos sistemas, porque lo importante es quién decide y con qué responsabilidad”, ha dicho tras aclarar que “no planteo los retos desde el miedo, sino desde la responsabilidad de que debemos de ser conscientes de la transformación que estamos atravesando”. Para ejemplificar ese reto, González ha citado el sesgo de género en la IA en el campo laboral, porque tiende a asignar a hombres los cargos de responsabilidad y a mujeres los trabajos de cuidados.

En ese sentido, ha recordado que los entrenadores de la IA están en Estados Unidos y China, “países con otras culturas, prejuicios y sesgos”. También ha recordado que, según el último informe de la OCDE, el 20 por ciento de las empresas españolas utiliza hasta 5 herramientas de gestión algorítmica para monitorizar la actividad laboral y canalizar órdenes a sus empleados.

El director del CitiLab ha puesto los ejemplos de dos pequeñas sanciones impuestas a un juez y a un abogado por elaborar el primero una sentencia apoyándose en ChatGPT y recibió una multa de 1.000 euros; y el letrado por haberse detectado en un recurso de apelación suyo citas de hasta 48 sentencias totalmente falta, recibiendo una multa de 420 euros. Ante estas situaciones, González se ha preguntado “¿quién es el responsable de que una máquina tome decisiones, si, además, se comparten datos sensibles como los que figuran en sentencias o recursos?”.

Peligro de erosión de la democracia

La soberanía tecnológica y la erosión del debate público que la IA puede provocar en nuestra democracia ha sido el segundo reto abordado por González. Se ha apoyado en varios datos, como que el 80 por ciento del gasto corporativo de Europa en la nube y los programas están en manos estadounidenses. “Una dependencia de soberanía tecnológica que resulta prácticamente total, ya que depende de infraestructuras que la Unión Europea no controla”, ha enfatizado. 

En el caso de la soberanía, González ha señalado que tres empresas estadounidenses (Amazon, Google y Microsoft) dominan entre el 70 y el 85 por ciento del mercado europeo y en la nube, de manera que nuestros datos circulan por servidores sujetos a leyes que no son europeas, como la “US Cloud Act”, que permite al gobierno estadounidense acceder a todos los datos sin orden judicial europea, independientemente de donde estén almacenados. En este punto, ha advertido que “quien controla la soberanía tecnológica controlará el futuro”.

También la erosión del debate público queda reflejada en el hecho de que el 67 por ciento de los europeos, principalmente en España y Reino Unido, teme que la IA manipule las elecciones, mientras que una tercera parte piensa que la IA ya ha influido en su voto, dado que se han detectado 215 incidentes documentales catalogados como perjudiciales en el 80 por ciento de las 50 elecciones celebradas durante 2024 en otros tantos países. Incidentes como “deepfakes” de líderes políticos, micro-segmentación y desinformación masiva que fragmentan el debate colectivo, ha denunciado González.

¿Quién pierde, quién gana y quien decide?

El director de CitiLab ha proseguido su análisis sobre los retos de la IA con el hecho de que esta tecnología “ya redistribuye poder y trabajo, porque la transición del modelo productivo ya ha comenzado y es desigual: no afectará a las mismas personas, territorios ni etapas vitales”, ha afirmado. En España, cifra en 2 millones los puestos de trabajo en riesgo durante los próximos diez años, concentrados en empleos técnicos y administrativos de nivel medio y alto que requieren labores cognitivas rutinarias o de alta exposición a la IA. La exclusión ya ha comenzado, como ya indican los anuncios de Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) en Capgemini, Inetum, Allianz y Telefónica que afectan a más de 6.700 trabajadores. 

Para González, existen oportunidades de la IA y “hay que aprovecharlas”, porque en los últimos seis años se han multiplicado por 7,8 las ofertas de trabajo que requiere el uso de esta tecnología en nuestro país, en especial con ofertas a especialistas en gestión de datos, mientras el 21 por ciento de las empresas de más de 10 trabajadores ya usan en España la IA, lo que supone un reto para las pequeñas y medianas empresas “que sin apoyo territorial verán ampliarse la brecha competitiva” en materia de productividad respecto a las grandes empresas.

Huella ambiental y marco legal

El director de CitiLab, laboratorio urbano que ayuda a hacer accesible a toda la ciudadanía la tecnología digital, también ha señalado que la IA puede consumir o salvar el planeta en cuanto a la huella ambiental que su uso realiza, planteando que “dependerá de cómo la gobernemos para que vaya en una u otra dirección”. De hecho, los centros de datos multiplicarán por 2 el consumo de electricidad actual en el año 2030, mientras que las emisiones de CO2 de estas mismas instalaciones se multiplicarán por seis en el mismo horizonte.

En el capítulo legislativo, González ha subrayado que, aunque la Unión Europea ya tiene una ley regulatoria de la IA, “no se aplica sola”. En ese sentido, el AI Act (reglamento de la UE del año 2024) es el marco legal más avanzado del mundo para regular esta tecnología, ya que prohíbe explícitamente prácticas como el reconocimiento de emociones en el puesto de trabajo y centros educativos, los sistemas de puntuación social, la identificación biométrica en tiempo real en espacios públicos (con excepciones de las fuerzas de seguridad de manera restringida) y la manipulación subliminal que cause perjuicio significativo. Prácticas que pueden suponer hasta 35 millones de euros de multa o el 7% de la facturación para quienes las incumplan.

Las propuestas de CitiLab

En esta tesitura, Javier González ha defendido que desde CitiLab están dispuestos a “tener un papel preponderante en este combate y queremos encontrar aliados para ir juntos en el liderazgo futuro de la IA”. Aliados como los municipios del Baix y entidades como el CECBLL. En ese sentido, ha expuesto las tres líneas de actuación que desarrolla el laboratorio tecnológico desde Cornellà y que pasa, primero, por la alfabetización digital para que “todos los colectivos estén capacitados, entiendan y usen la IA con sentido crítico”. También fomenta “la deliberación ciudadana mediante la creación de espacios colectivos para decidir qué usos de la IA queremos y rechazamos”, además de impulsar proyectos “pilotos de innovación responsable a partir del codiseño junto a la ciudadanía, de manera que la IA sea más inclusiva, más transparente y más sostenible”.