Des de la seva creació en 1950, SEAT S.A. ha estat un motor econòmic i industrial d'Espanya, liderant el desenvolupament i consolidació del sector de l'automoció al país. Des dels seus inicis a la Zona Franca fins a l'actual fàbrica a Martorell, ha fabricat més de 21,5 milions de vehicles de 77 models diferents, posicionant a Espanya com el segon productor de cotxes a Europa i el novè a nivell mundial.

Al llarg d'aquests 75 anys, més de 78.000 persones han format part de SEAT & CUPRA com a empleats directes, sense comptar la xarxa de concessionaris, proveïdors i clients. L'Escola d'Aprenentes, que des de 1957 ha format a més de 2.800 professionals, enguany s'ha traslladat a unes noves instal·lacions de 4.400 metres quadrats situades a Martorell.

El Centre Tècnic s’ha convertit en una peça fonamental en l'èxit de SEAT i CUPRA, emprant més de 34.000 enginyers al llarg dels 50 anys des de la seva creació. Pionera en diversitat i inclusió, la companyia va apostar pel paper de les dones en la indústria des dels seus inicis i avui, la diversitat de gènere, edat i experiència és part essencial de la seva cultura corporativa.

Si el segle XX va ser el de la revolució femenina, el XXI serà el de la revolució sènior. I en aquesta revolució, les empreses longeves tenen molt a aportar.

Vicepresidenta executiva de Persones i Organització de SEAT S.A.

En un moment en què la societat reivindica una nova mirada cap a la longevitat, lliure d'edatismes i centrada en el valor de l'experiència, la companyia SEAT celebra el seu 75 aniversari com un actor que continua marcant el pols del Baix Llobregat i de la indústria espanyola. Des de la seva creació en 1950, SEAT S.A. ha estat un motor econòmic i industrial d'Espanya, liderant el desenvolupament i consolidació del sector de l'automoció al país. Va néixer amb l'objectiu de garantir la mobilitat, i amb aquest propòsit va posar a Espanya sobre rodes.

 Al llarg de tres quarts de segle, ha liderat el creixement del sector gràcies a l'esforç de milers de persones que han permès guanyar-se la confiança de generacions senceres de conductors en més de 70 països. Des dels seus inicis a la Zona Franca de Barcelona fins a l'actual fàbrica a Martorell, la companyia ha fabricat més de 21,5 milions de vehicles de 77 models distints, posicionant a Espanya com el segon productor de cotxes a Europa i el novè a nivell mundial.

Enfortint el model de formació dual

Al llarg d'aquests 75 anys, més de 78.000 persones han format part de SEAT & CUPRA com a empleats directes, sense comptar la xarxa de concessionaris, proveïdors i clients. La companyia ha estat motor d'ocupació, innovació i talent, amb iniciatives com l'Escola d'Aprenentes, que des de 1957 ha format a més de 2.800 professionals i que enguany s'ha traslladat a unes noves instal·lacions de 4.400 metres quadrats situades a Martorell, acostant als alumnes a la realitat de l'activitat industrial. Una iniciativa amb la qual volem enfortir el model de formació dual, adaptar-lo a les demandes reals del mercat, i preparar als professionals del futur en àrees estratègiques per a adaptar-se a la digitalització de l'entorn laboral i la transformació cap al cotxe elèctric i connectat.

El Centre Tècnic, clau per la innovació

Tot això, impulsat pel Centre Tècnic de la companyia, inaugurat en 1975, que ha estat clau en l'impuls de la innovació i el desenvolupament de la indústria de l'automòbil a Espanya. Amb gairebé 35 milions de quilòmetres de prova, més de 950 prototips i 359 patents, aquest centre s'ha convertit en una peça fonamental en l'èxit de SEAT i CUPRA, emprant més de 34.000 enginyers al llarg de 50 anys.

La companyia també ha estat pionera en diversitat i inclusió, apostant pel paper de les dones en la indústria des dels seus inicis. Avui, la diversitat de gènere, edat i experiència és part essencial de la seva cultura corporativa. En el marc de l'I Congrés d’Edadisme i del 30 aniversari del Consell Consultiu Comarcal de la Gent Gran del Baix Llobregat, SEAT & CUPRA se suma a la reflexió sobre el paper de les persones majors en la societat. Perquè si el segle XX va ser el de la revolució femenina, el XXI serà el de la revolució sènior. I en aquesta revolució, les empreses longeves tenen molt a aportar.
 

Evolució constant

La longevitat no és només qüestió d'anys, sinó d'evolució constant. En les seves set dècades i mitja de vida, la companyia ha sabut reinventar-se, adaptar-se als canvis tecnològics i socials. Avui, la companyia representa prop de l'1% del PIB nacional i genera ocupació directa per a més de 13.000 persones i indirecte per a més de 100.000, al mateix temps que lidera la transició cap a l'electrificació.
Amb una inversió en la planta de Martorell de 3.000 milions d'euros, es prepara per a produir la nova família de cotxes elèctrics urbans del Grup Volkswagen en 2026, començant amb el CUPRA Raval, reforçant el seu compromís amb el desenvolupament econòmic i social de la comarca i amb l'objectiu de convertir Espanya en un referent en electromobilitat.

Amb les seves dues marques, SEAT i CUPRA, impulsa el futur de la mobilitat amb un enfocament flexible que ofereix el millor de dos mons. CUPRA, la marca desafiadora que inspira al món des de Barcelona, aconseguirà enguany el milió de vehicles venuts i liderarà l'electrificació amb models com el CUPRA Raval. Per part seva, la marca SEAT acaba de renovar la seva emblemàtica Eivissa i Arona, i es prepara per a oferir una gamma completament electrificada en 2028, mantenint-se vibrant, rellevant i profundament connectada amb la seva comunitat. Aquesta aposta per la innovació i la sostenibilitat reforça el compromís de SEAT & CUPRA. amb un futur intergeneracional, inclusiu i sostenible, en el qual l'experiència i la innovació caminen juntes. Amb 75 anys d'història, la companyia no sols celebra el seu passat, sinó que projecta el seu futur. Perquè la longevitat, ben entesa, és sinònim de vitalitat.

Laura Carnicero, vicepresidenta executiva de Persones i Organització de SEAT S.A.