El Premi FemImpacte en la categoria social, atorgat a la Federació CordiBaix per AEBALL, la patronal del Baix Llobregat i L'Hospitalet, ha estat fruit «del compromís col·lectiu, del manteniment de l'entitat i d'una gran feina que hi ha darrere d'aquest èxit», declara Enric Net, president de l'entitat. Des que va assumir el càrrec el 2013, Net es va fixar l'objectiu de centrar-se en la inclusió social, un dels reptes pendents de la societat. Així ho ha defensat amb el lema «dret al treball», perquè les persones amb discapacitat puguin accedir al mercat laboral i sentir-se valorades per les seves capacitats. Net pretén donar significat a la inclusió a través de «l'autonomia personal, l'empoderament i l'acceptació, amb l'ocupació com a element clau per construir una societat més justa». A la imatge que encapçala aquesta informació, Enric Net.

El Premi FemImpacte, lliurat recentment, ha estat la cirereta del pastís de la feina feta. Un guardó que Net reconeix que no s'esperava davant dels altres dos finalistes, la Fundació Social Àurea i El Llindar Fem Feina, «que també fan una feina enorme i qualsevol d'ells podria haver estat el guanyador». El president de l'entitat assegura que ha estat una sorpresa i que el guardó «reforça fermament la idea que defineix CordiBaix com un gran col·lectiu que intenta posar en valor les persones amb discapacitat o trastorn mental i oferir-los oportunitats reals de treball en diferents àmbits». I ara són referents en el tercer sector del Baix Llobregat.

Referents en el tercer sector del Baix

La implicació d'Enric Net a CordiBaix es deu a una experiència personal. La discapacitat de la seva filla, quan encara era petita, el va sensibilitzar i el va portar a assumir una responsabilitat més gran que acabaria convertint-se en un projecte de vida. Va aconseguir dotar la seva filla de capacitats que l'han ajudat a créixer i a adquirir molta autonomia, així com a participar en la vida social. Va ser el 2013, després de conèixer l'anterior president, quan es va fer càrrec de la presidència.

L'entitat és un referent del tercer sector al Baix Llobregat, i això és així gràcies, en part, a la gestió d'Enric Net, que té la satisfacció de veure que CordiBaix funciona com un equip i obté resultats positius. No debades, és una de les entitats amb un percentatge més alt d'inserció laboral a l'entorn del Baix Llobregat. La seva tasca consisteix a establir relacions amb empreses i agents socials i comptar amb socis corporatius. Aquests socis són fonamentals per al funcionament de la federació perquè li donen suport i permeten desenvolupar activitats en diferents àmbits i sumar esforços per assolir els objectius.

També es desenvolupen diversos programes subvencionats amb la finalitat de reforçar l'ocupació de les persones amb discapacitat. A més, impulsen una sèrie de valors que, per a Net, són imprescindibles: empatia amb els clients, comunicació, proactivitat, acollida, treball en equip i acceptació, que consisteix a valorar i ajudar les persones amb discapacitat perquè tinguin oportunitats en el món actual. El president de CordiBaix considera l'acceptació una qualitat vital i creu que tenir feina és sentir-se valorat.

Celebració del 40è aniversari el 2027

Enric Net espera consolidar el projecte amb la celebració del quarantè aniversari de CordiBaix, mantenint la mateixa base i els valors essencials, col·laborant amb el mateix equip i donant continuïtat als mateixos programes. També vol que més empreses considerin la federació una opció per avançar en el compliment de les obligacions legals relacionades amb la contractació de persones amb discapacitat, establertes a la Llei general de discapacitat (LGD), així com ampliar la col·laboració amb socis i organitzacions. Net aspira que el dret al treball deixi de ser una reivindicació i es converteixi en una realitat quotidiana.

CordiBaix va néixer el 1987 amb l'objectiu de promoure la integració laboral de les persones amb discapacitat. Des d'aleshores, ha acompanyat prop d'un miler de persones mitjançant una tasca que combina els serveis socials, sanitaris i les empreses. L'entitat també promou la salut mental amb l'objectiu principal d'obrir les portes de l'ocupació i aconseguir que tothom tingui una vida amb més autonomia, «perquè el dret al treball crea ciutadania i t'integra en la societat», conclou Net.