Sostre de vidre i formació digna
D’altra banda,
Maria Pau Viver, alcaldessa accidental de Santa Coloma de Cervelló, ha abordat la bretxa salarial. “Les darreres dades ens indiquen que, de mitjana, els homes guanyen un 17% més que les dones. Darrere la bretxa salarial no només s'evidencia la diferència de retribucions entre homes i dones, sinó que explica com un mercat de treball rígid condiciona trajectòries laborals”, ha posat sobre la taula.
Belén García, alcaldessa de Sant Joan Despí i amfitriona del Congrés, ha parlat de la formació professional en dones. “Mentre les dones són el 88% de les matrícules en imatge personal, aquestes no superen més del 5% en les famílies de transport i manteniment de vehicles, electricitat, electrònica o fabricació mecànica”. I ha conclòs que “cal facilitar a les dones que vulguin exercir professions tradicionalment masculinitzades les eines i recursos que ho permetin”.
L’alcaldessa de Sant Feliu de Llobregat,
Lourdes Borrell, s’ha sumat amb una intervenció sobre la ocupació i el sostre de vidre, celebrant que “per quart any consecutiu, creix la població ocupada al Baix Llobregat, sent major l'augment de l'ocupació entre dones”. No obstant, ha assenyalat els biaixos de gènere presents en altres àmbits, com per exemple el fet que el 59% de les persones aturades són dones.
De la mateixa manera,
Gemma Badia, alcaldessa de Gavà, ha fet quatre pinzellades respecte la situació de les dones emprenedores al territori: “La bretxa de gènere s'amplia segons s’avança en la consolidació de la iniciativa empresarial. Mentre les dones suposen el 53% dels emprenedors potencials, elles només lideren el 33% de les iniciatives”. “Cal que fem visibles les empreses liderades per dones i que les dones tinguin aquests referents”, ha declarat.